Zavrieť

Porady

Vyslaný zamestnanec a cestovné výdaje

Máme malý problém. Sesterská spoločnosť v CZ vyslala do našej spoločnosti zamestnanca. Bude tu viac ako 183 dní v roku. Náklady , ktoré mu v SR vznikajú vrátane stravného si necháva preplácať v CZ vrámci cestovných náhrad. Sám si podáva daňové priznanie z DzP FO v SR. U sesterskej spoločnosti v CZ nevedia, či mu majú so potvrdenia o príjme dať okrem príjmov zo závislej činnosti (mzdy) aj náhrady za cestovné a stravné. Aký je váš názor : pripočítať cestovné náhrady po potvrdenia o príjme pre expata ako ostatný príjem alebo nie.
PS:Podľa mňa cestovné náhrady nie sú pri príjmoch zo závislej činnosti u FO - daňovníka s neobmedzenou daňovou povinnosťou predmetom dane.

Díky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    renča1 je offline (nepripojený) renča1

    :-D renča1
    cestov.náhrada podľa § 5 ods.5 písm.a) nie sú predmetom dane viď §3 ods.2

    Vyslaný zamestnanec a cestovné výdaje

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.