Chcela by som poprosiť o radu. Pri nároku na zamestnaneckú prémiu sa posudzujú okrem iného:
odpracované mesiace (min. 6), zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej
mzdy - za rok 2013 teda najmenej 6 x 337,70 = 2026,20 €.
Pokiaľ zamestnanec za 8 mesiacov mal
základ dane 3629 EUR (UP + zamestnanie) už sa neskúma že ten príjem je za 8 mesiacov? (mesačne zarobil viac ako minimálnu mzdu)
Ďakujem za odpoveď
472,28 základ dane je 3054,28 zražkova daň podla § 35 je 44,52 eur má narok na zamestnanecku premiu?