Dobrý deň, teraz som na materskej dovolenke. MD mi trvá do 10. júna 2014, potom by som chcela čerpať rodičovskú dovolenku. Do pracovného pomeru som prijatá ako riaditeľka na dobu neurčitú.(V pracovnej zmluve mám ako druh práce uvedený riaditeľka, na dobu neurčitú). Menejtriednu cirkevnú základnú školu som riadila viac ako 10 rokov. Zriaďovateľ plánuje vyhlásiť v mesiaci apríl 2014 výberové konanie na funkciu riaditeľky v tejto škole, lebo podľa § 39d zákona č. 596/2003 Z. z. funkčné obdobie riaditeľa cirkevnej školy sa končí uplynutím posledného dňa funkčného obdobia, najneskôr však 30. júna 2014, ak vykonáva funkciu riaditeľa viac ako päť rokov. Zaujímalo by ma, či 30. júna 2014 mi končí pracovný pomer a stanem sa nezamestnanou, alebo ma musí zamestnávateľ zamestnať ,poprípade do akej doby. Za odpoveď vopred ďakujem.