Zavrieť

Porady

Zostatok dovolenky

Chcela by som sa spýtať, ako je to s dovolenkou, ak zamestnanec na hlavný pracovný pomer prechádza na štvrtinový úväzok (10h/týž.) a zostala mu dovolenka 10 dní po 8 hodín/deň.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Dema
    Chcela by som sa spýtať, ako je to s dovolenkou, ak zamestnanec na hlavný pracovný pomer prechádza na štvrtinový úväzok (10h/týž.) a zostala mu dovolenka 10 dní po 8 hodín/deň.
    Ďakujem.
    Najlepšie je vyčerpať si ju tak, ako má na ňu nárok.

    Ak by sa nedalo vyčerpať, treba ukončiť PP a zároveň uzatvoriť nový PP na kratší úväzok. Takto bude možné zvyšnú dovolenku preplatiť, keďže pôvodný PP bol ukončený.

    Alebo uzavrieť dodatok k zmluve, kde sa zmení úväzok z celého na štvrtinový a dohodnúť sa, že zamestnankyňa dostane za každý deň nároku 4 dni dovolenky. Takto by vám však vypadla na 40 dní, čo asi nechcete, tak najlepšie bude preplatiť ju.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.