OČR prepláca od prvého dňa SP, na RLFO sa nahlási OČR, nahlási sa aj na ZP cez Hromadné oznámenie zamestnávateľa.DO SP sa ešte dáva tlačivo VZ zamestnancov.Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na ND. Poopravím sa: nahlásiť cez RLFO -prerušenie je povinnosťou iba od 11. dňa OČR.
V tvojom prípade tú povinnosť nemáš.

V zákone č. 462/2003 nie je zmienka o ošetrovnom, v zákone č. 461/2003 je napísané, že ošetrovné patrí od 1. dňa potreby ošetrovania...
Odovzdať treba potvrdenie zamestnávateľa a doklad od lekára. Na zdrav. poisťovňu nahlásiš ošetrovné takisto, ako chorobu.

Ďakujem veľmi pekne. Ale predsa, neda mi. Nehlasi sa na RLFO len ked je viac ako 10 dni? Ak sa mylim, tak sa ospravedlnujem
Z.

RLFO je len na prihlásenie, odhlásenie a prerušenie soc. poistenia.
Do zdravotnej poisťovne nahlasuješ chorobu a ošetrovné od 1. dňa.
Chorobu nahlasuješ na SP od 11. dňa.

Ak OČR pokračuje viac ako 11 dní -SP už neplatí ani korunu, zamestnávateľ má povinnosť cez RLFO prerušiť poistenie.

Super, ďakujem veľmi pekne. A ešte mi poraďte, ako Vám môžem dať bodíky

Stlačíš v príspevku oceňujem. Vopred ďakujem.

A ako je to, prosím, s OČR z pohľadu zamestnanca? Manžel dostal dnes u lekára Žiadosť o ošetrovné. Čo treba teraz s tým urobiť? Dole je napísané, že zamestnávateľ potvrdí, kedy naposledy pracoval. A potom to zaniesť do SP? Netreba ešte zohnať predtým nejaké tlačivo na potvrdenie príjmov, aby mu mali z čoho vypočítať ošetrovné? Ukončenie ešte nemá vypísané, na kontrolu má ísť až v piatok. Do koľkých dní to treba stihnúť, keďže účtáreň majú v inom meste? Veľmi pekne ďakujem za odpovede.

To tlačivo treba čo najskôr doručiť zamestnávateľovi a ten priloží potvrdenie o rozhodujúcom období a vymeriavacích základoch v rozh. období a doručí žiadosť na Sociálnu poisťovňu.

Tlačivo vypíše zamestnávateľ-sú tam VZ na určenie uplatnenia dávky SP .
Tu je link na tlačivo:
http://www.socpoist.sk/index/index.php?ids=362

Ak pracoval u svojho zamestnávateľa od 1. 6. 2005 a predtým u iného zamestnávateľa, bude potrebovať dve potvrdenia o príjme?

Nie, stačí potvrdenie od súčasného zamestnávateľa.

ahojte mám problém, ako je to vlastne s OČR? Kde všade sa nahlasuje a kto to vypláca? S týmto problémom som sa stretla prvýkrát. Mám zamestnankyňu ktorá mi doniesla žiadosť o ošetrovné - choré dieťa od 27.4. do 28.4. Predtým som na to nejako zabudla. Čo mám teraz robiť? Treba do soc. poist a ZP nahlasovať ak trvá iba dva dni? Vopred Ďakujem za odpovede.

Žiadosť o ošetrovné treba doručiť do Sociálnej poisťovne a tá bude platiť od 1. dňa potreby ošetrovania dávku ošetrovného. Musíš k žiadosti doložiť potvrdenie zamestnávateľa o vymer. základoch v rozh. období tak, ako aj pri 11. dni PN. Nahlasovať prerušenie poistenia na RLFO treba až v prípade, že by potreba ošetrovania trvala viac ako 10 dní.

Vyplácateľom ošetrovného je SP. Z tohoto dôvodu musia oba doklady (začiatok, aj koniec) skončiť na SP + potvrdenie o príjme na účely výplaty nemocenských dávok.
Zdravotnej poisťovni oznamuješ na predpísanom tlačive, že bol zamestnanec na ošetrovačke z dôvodu, že v období, kedy zamestnanec ošetroval chorého člena rodiny platí zdravotné poistenie štát. Táto skutočnosť sa oznamuje do konca kalendárneho mesiaca v ktorom bola OČR-ka, teda do 31.5.

Ošetrovné prepláca SP.

Ďakujem za odpovede, veľmi ste mi pomohli. Čiže teraz idem rýchlo písať do soc. poisťovne a hlásenie na ZP. Prajem pekný deň

Súhlasím s Ingrid, ale termín nahlasovania do zdravotnej poisťovne je do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, keď bola zmena platiteľa, t.zn. ošetrovné alebo PN v máji - nahlásiť do 30. júna.

Máš čas do konca mája.

Zitka, ale Martina písala, že ošetrovačka bola 27.-28. apríla, takže trvám na 31.5.