Zavrieť

Porady

Podpora v nezamestnanosti a dohoda

Dobrý deň, zamestnankyňa nastúpila do práce v júli 2012, zamestnávateľ chce s ňou ukončiť hlavný pracovný pomer v apríli 2014. Potom má zamestnankyňa nastúpiť na dohodu o pracovnej činnosti a pracovať pravdepodobne až do júla 2014. Bude mať potom nárok na dávku v nezamestnanosti aj keď odrobí niekoľko mesiacov na dohodu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zamestnáv. má aký dôvod na skončenie PP? Len tak sa ukončiť nedá. Treba postupovať podľa ZP.
    Nárok na podporu v prípade skončenia PP bude.
    andreon Zamestnávateľ a zamestnankyňa sa dohodli na ukončení PP, totižto oni ju už nepotrebujú, iba ak na nejaké menšie práce pár krát za mesiac a preto na dohodu ju chceli dať. Takže do poistenia v nezamestnanosti sa započítava aj dohoda.. ďakujem
    Tweety Veď z dohody sa tiež platia odvody.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak príjem z dohody nepresiahne 148,57€ mesačne, môže byť evidovaná na UP a súčasne poberať dávku v nezamestnanosti aj mať príjem z dohody. Výkon práce na dohodu treba nahlásiť na UP do 7 8 kal. od začiatku výkonu práce.
    Naposledy upravil veronikasad : 01.04.14 at 11:50
    Tweety Veronika nie do 7 dní ale ôsmich.

    Podpora v nezamestnanosti a dohoda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.