Zavrieť

Porady

Zamestnanecká prémia

Ahojte, v žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania zamestnanec zaškrtol krížkom, že si neuplatňuje nárok na zamestnaneckú prémiu a bolo mu teda robené klasicky ročné zúčtovanie. Robil celý rok na kratší pracovný čas a keď teraz na to kukám, tak asi mal nárok na prémiu podľa príjmu..mám brať v ohľad to, že v žiadosti zaškrtol že si neuplatňuje? a keď sa mu to malo spraviť..čo teraz..? Ďakujem.
4 komentárov     zbaliť
veronikasad Asi mal, alebo mal nárok na ZP ? Splnil podmienku príjmu ?
kampari Mal príjem 2200 eur..
veronikasad Podmienku príjmu pre nárok na ZP nesplnil - jeho príjem nedosiahol 6-násobok min.mzdy
veronikasad Opravujem - podmienku pre vznik nároku na ZP splnil - 6-násobok min.mzdy je 2026,20€
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jamis je offline (nepripojený) jamis

    jamis
    Na margo ročného zúčtovania dane podať dodatočné daňové priznanie. To si musí zamestnanec podať sám
    kampari No budeme to asi brať tak, že podpísal, že si neuplatňuje....pochybujem, že si podá dodatočné priznanie sám.

    Zamestnanecká prémia

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.