Zavrieť

Porady

Je tento prechod zo 4-zmennej prevádzky na 3-zmennú a naopak a počet hodín v pracovnom fonde v poriadku?

7.2.2014 nám bolo oznámené, že 10.2.2014 prechádzame z nepretržitej 4 -zmennej prevádzky z dôvodu slabších objednávok od zákazníka na 3-zmennú prevázdku.
2.4.2014 nám bolo opäť oznámené, že nastalo zlepšenie a preto od 4.4.2014 prechádzame späť na 4-zmennú nepretržitú prevádzku.V pracovnom fonde podľa 4-zmenného kalendára máme odpracovať 168,75hod. Podľa 3-zmenného kalendára sme mali odpracovať 165 hod. V skutočnosti ale na konci mesiaca budeme mať odpracovaných 180 hodín. Čiže v každom prípade budeme mať odpracovaných viac hodín. Považuje sa to za nadčas?
Od pondelka do štvrtka sme odpracovali štyri 7,5 hod. zmeny. Hneď v piatok a v sobotu máme odpracovať ďalšie dve 11,25 hod. zmeny. Je to v poriadku ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Je tento prechod zo 4-zmennej prevádzky na 3-zmennú a naopak a počet hodín v pracovnom fonde v poriadku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.