Zavrieť

Porady

Dohoda a súčasne prac. pomer - odvody

Dobrý deň, mám zamestnanca, s ktorým sme popri pracovnom pomere uzatvorili DoVP. Prosím Vás platí odvody do ZP aj z príjmu dohody? V marci odpracoval 4 dni na dohodu, program mi žiadne nevypočítal a ja si myslím, že aj vymeriavací základ z dohody je vym základom pre zdrav. poistenie. Ďakujem,
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Aj z dohody popri PP sa platí zdravotné poistenie. Výnimka je u invalidného, starobného alebo výsluhového a invalidneho výsluhového dôchodcu a u DoBPŠ.
    Súčet príjmu z PP a z dohody sa uvedie v jednom riadku výkazu preddavkov pre ZP.
    zuza 74 Takže odvody by mal mať vo výške 4% vym. základu, správne tomu rozumiem?
    Jana Motyčková 4% zamestnanec, 10% zamestnávateľ (ak zamestnanec nie je zdravotne postihnutý)

    Dohoda a súčasne prac. pomer - odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.