Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
2 dni dovolenky
Ahojte poraďáci,
moja sestra pracuje na zmeny a to nasledovne - 2 dni pracuje (po 16 h) a 2 dni má voľno. Keď si však zoberie dovolenku vtedy, keď jej vychádza pracovať, strhnú je 2 dni z dovolenky, hoci bola doma iba 1 deň. Má na to zamestnávateľ právo? Keď som to počula, dosť ma to prekvapilo, preto sa chcem spýtať Vás skúsených, či "je to dovolené".
Vďaka vopred za všetky reakcie.
moja sestra pracuje na zmeny a to nasledovne - 2 dni pracuje (po 16 h) a 2 dni má voľno. Keď si však zoberie dovolenku vtedy, keď jej vychádza pracovať, strhnú je 2 dni z dovolenky, hoci bola doma iba 1 deň. Má na to zamestnávateľ právo? Keď som to počula, dosť ma to prekvapilo, preto sa chcem spýtať Vás skúsených, či "je to dovolené".
Vďaka vopred za všetky reakcie.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno, je to správne. U takýchto zmenových pracovníkov, ktorí majú pracovnú zmenu nerovnomerne rozvrhnutú (napr. 12 hodín 4x do týždňa, alebo 16 hodín 3x do týždňa) sa dovolenka čerpá v takom pomere ako je pracovná zmena.
Bolo by nesprávne, keby čerpala podľa dní - napr. zobrala by si 2 dni dovolenky a mala by 6 dní voľna.
Skú si tu vyhľadať príbuzné témy - napr. tu:
http://www.porada.sk/t15082-erpanie-...ovnom-ase.html 
maryann
Bolo by nesprávne, keby čerpala podľa dní - napr. zobrala by si 2 dni dovolenky a mala by 6 dní voľna.
Skú si tu vyhľadať príbuzné témy - napr. tu:
http://www.porada.sk/t15082-erpanie-...ovnom-ase.html
2 dni dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.05.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 25.03.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
