Zavrieť

Porady

Nesprávne zaradenie do platového stupňa, vrátenie platu

Dobrý deň!
Pracujem ako mzdárka v ZŠ. Zistila som, že jednej zamestnankyni bol zle vystavený platový výmer od r. 2010 do r. 2013. Platová tarifa bola určená správne, ale do zvýšenia (t.j. roky praxe) jej bol pridaný jeden rok navyše. Chcela by som sa spýtať, či jej musím spätne opravovať všetky doklady (výplatný lístok, mesačné výkazy,... - čo si neviem predstaviť), alebo sa s ňou môžem dohodnúť na zrážkach zo mzdy - nakoľko jej bola vyplácaná mzda, na ktorú nemala nárok. Ďakujem všetkým za odpoveď.
Naposledy upravil Vlastinka : 19.05.14 at 16:15
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    sosak je offline (nepripojený) sosak

    sosak
    Ja by som sa robil, že som nič nezistil. Nejde predsa o "majland" o čo si prilepšila, okrem iného je to zodpovednosť pesonalistky, keď pracovníčke pridala rok praxe navyše.

    Nesprávne zaradenie do platového stupňa, vrátenie platu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.