no neviem - či bude mať dosť dní poistenia? - treba to spočítať ! ak by nebolo dosť - a nebola to veľmi dlhá doba - môže sa najskôr prihlásiť ako DPO (samozrejme, niečo to stojí) .. alebo sa krátkodobo zamestnať! A až potom evidencia na UPSVaR
výška dávky - kuk sem
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-...013-a.html#108
Doplním: - neviem, či bude tam dosť dní poistenia ? - lebo píšeš, že tie staré pracovné pomery skončila: Treba to presne spočítať, ako to bolo za posledné tri roky ? alebo možno? aj 4 roky prichádzajú do úvahy.
No a výška dávky (VZ) - dôležité sú posledné dva roky!
Ak trvali, narok jej vznikne.
Treba pocitat kalendarne dni.
ak sa zaeviduje na UP napr od 1.6.2014, pocitaju sa kalendarne dni z obdobia od 1.6. 2011 do 31.5.2014