Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Národný projekt č. XXI "Podpora vytvárania pracovných miest"
Dobrý deň , chcel by som sa opýtať , pracoval som brigádne u zamestnávateľa ktorý požiadal o príspevok na vytvorenie pracovného miesta. Pracoval som u neho do marca na brigádnickú zmluvu. Môže ma zamestnávateľ zamestnať a dostať na mna príspevok ak som už predtým tam pracoval ako brigádnik , ale nie na TPP iba ako brigáda . ďakujem
Hľadať v debate
Počas brigády si bol evidovaný na UP ? Ak ano - odkedy ?
som jednoducho žena
Pokiaľ máš nad 29 rokov môže Ťa zamestnať ako dlhodobo nezamestnaného, t.j. evidovaného na ÚPSV a R po dobu 1 roka a dostane zamestnávateľ na Teba úľavu 30 % z celkovej ceny práce.
Údaje platné pre rok 2013 :
Príspevok na vytvorenie pracovného miesta
Príspevok na vytvorenie pracovného miesta sa poskytne zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny na plný pracovný úväzok na dobu minimálne 18 mesiacov. Príspevok sa poskytuje mesačne počas 12 mesiacov.
Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo vytvorí pracovné miesto. V prípade podania žiadosti v mieste sídla, alebo vytvorenia pracovného miesta je úrad oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok.
Výška príspevku
Maximálny príspevok na jedno vytvorené pracovné miesto na jeden mesiac je vo výške minimálnej celkovej ceny práce (MCCP), na rok 2013. Minimálna celková cena práce na rok 2013 je 456,54 EUR.
Mesačná výška príspevku je 90% celkovej ceny práce zamestnanca, najviac však vo výške MCCP na rok 2013, t.j. maximálne 456,54 EUR.
http://www.upsvar.sk/buxus/docs/KGR/...ch_miest_3.pdf
Príspevok na vytvorenie pracovného miesta
Príspevok na vytvorenie pracovného miesta sa poskytne zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny na plný pracovný úväzok na dobu minimálne 18 mesiacov. Príspevok sa poskytuje mesačne počas 12 mesiacov.
Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo vytvorí pracovné miesto. V prípade podania žiadosti v mieste sídla, alebo vytvorenia pracovného miesta je úrad oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok.
Výška príspevku
Maximálny príspevok na jedno vytvorené pracovné miesto na jeden mesiac je vo výške minimálnej celkovej ceny práce (MCCP), na rok 2013. Minimálna celková cena práce na rok 2013 je 456,54 EUR.
Mesačná výška príspevku je 90% celkovej ceny práce zamestnanca, najviac však vo výške MCCP na rok 2013, t.j. maximálne 456,54 EUR.
http://www.upsvar.sk/buxus/docs/KGR/...ch_miest_3.pdf
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.01.14
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 06.11.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.10.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.12.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.11.12
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
