Zavrieť

Porady

Pracovná zmluva.

Ak v pracovnej zmluve v ktorej je miesto výkonu práce uvedené, že nie je určené - dôvod častá zmena pracoviska, vzniká takémuto zamestnancovi národ na diéty a iné výdavky spojené s cestovaním za touto prácou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ESTER
    Ak v pracovnej zmluve v ktorej je miesto výkonu práce uvedené, že nie je určené - dôvod častá zmena pracoviska, vzniká takémuto zamestnancovi národ na diéty a iné výdavky spojené s cestovaním za touto prácou?
    Podľa § 43 Z odst.1písm. b, miesto výkonu práce je povinnou náležitosťou pracovnej zmluvy.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ..............a obvykle to býva sídlo firmy zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.