Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ako mám riešiť pracovný úraz

Dobrý deň, chcem sa spýtať. Stal sa mi pracovný úraz no ja som povedala na pohotovosti že sa mi to stalo doma lebo zamestnávateľ to odomna žiadal. Mám len dohodu o vykonaní práce. Dá žiadať odškodné "bolestné" Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    arizona je offline (nepripojený) arizona

    arizona
    To sa pytas na webe ci dostanes nejake odskodnenie? No, to si si mala dohodnut so zamestnavtelom, ked si kvoli nemu klamala vo svoj neprospech...

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    terezamaria
    1
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bask to mi j e jasné, ale chcela som vedieť či sa to dá aj inou cestou
    kopretinka a akou?
    arizona pohovor si o tom so zamestnavatelom, ci bude ochotny tvoje klamstvo nejak odskodnit. Ak neda nic, mozes sa sudit, ine ti nezostava
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A od koho? Od členov domácnosti? Bola chyba zatajiť pracovný úraz.
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bask Nie od zamestnávateľa, lebo ma donútil povedať že sa to stalo doma, aj keď sa to stalo v práci.
    Tweety a teraz na akom základe chceš od neho žiadať bolestné?
    bask Viem že to bola chyba ale musí sa to dať ešte nejako napraviť je tomu len pár hodín čo sa to stalo.
      zbaliť

    buchač je offline (nepripojený) buchač

    Nedávaj otázky, na ktoré nechceš počuť odpoveď... ...viac buchač
    Vieš pískať ???

    Ak hej , tak už Ti len to zostane .
    Nemáš šancu na získanie , alebo to bude na dlhšiu dobu s neurčitým výsledkom .
    Ak by bol zamestnávateľ férový , tak by snáď aj nejakú kompenzáciu dal .

    Vidím to ale dosť bledo .

    To akože chceš ísť znova na pohotovosť s požiadavkou o nejakú zmenu v lekárskej správe ?

    ...ako vravím , začni si pískať ...trebárs aj túto

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Nevhodné (1)
    -1

    sosak je offline (nepripojený) sosak

    sosak
    Keď si povedala na pohotovosti, že úraz sa ti stal doma, nie je čo riešiť, nie je to pracovný úraz. Chápem , že si bola v strese a zamestnávateľ naliehal na teba , aby si klamala, ale aj faktor, že si nechcela stratiť prácu zavážil. Nepíšeš, či pri tvojom úraze bol nejaký svedok, ktorý by ti to mohol dosvedčiť.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Nevhodné (1)
    -1
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bask boli tam traja svedkovia
    Tweety A prečo si potom klamala, že sa ti stal doma? Môžeš to vysvetliť? Ako chceš zametnáv. donútiť, aby ti dal odškodné, keď teraz( po tvojom klamstve) zaň nie je zodpovedný?
    Tweety Terazky je už neskoro plakať nad rozliatym mliekom. ALe skús sa s ním dohodnúť, že niečo za niečo, za to, že si klamala žiadaj bolestné.
    sosak Tak potom trvaj na spísaní prac. úrazu vo firme. Povinnosti zamestnávateľa:
    musí zaregistrovať úraz, ak zamestnanec bude práceneschopný viac ako 3 dni, za účasti zástupcu zamestnancov. Ak je predpoklad, že zamestnanec bude na „péenke“ najmenej 42 dní, je potrebné prizvať aj autorizovaného bezpečnostného technika
    spíše záznam o úraze najneskôr do 4 dní od jeho vzniku. Ten musí do 8 dní odo dňa, keď sa o úraze dozvedel, zaslať inšpektorátu práce, doručiť zamestnancovi, ktorému sa úraz stal, alebo pozostalým, ak ich príbuzný v dôsledku úrazu zomrel
    prijme a urobí opatrenia, aby sa zabránilo opakovaniu podobného úrazu
    musí ho oznámiť zástupcom zamestnancov, ale aj polícii, ak je podozrenie, že bol v súvislosti s ním spáchaný trestný čin. Ak ide o závažný pracovný úraz, aj inšpektorátu práce
    inšpektorátu práce musí poslať správu o príčinách a okolnostiach jeho vzniku do 30 dní odo dňa, keď sa o jeho vzniku dozvedel
    do troch dní musí písomne informovať aj Sociálnu poisťovňu
    zamestnávateľ sa môže zbaviť zodpovednosti v prípade, ak zamestnanec porušil predpisy napriek tomu, že bol s nimi riadne oboznámený, bol pri úraze pod vplyvom alkoholu alebo drogy
      zbaliť

    Ako mám riešiť pracovný úraz

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka