Dobrý deň, vie mi niekto poradit kto ma skusenost s tym ako to je v pripade ked mam v zmluve uvedene ze moja mzda sa sklada z minimálnej mzdy a zbytok je vo forme odmeny? z minimalnej mzdy mi idu odvody do SP a ZP a čo z tej odmeny?? ako to je v takomto pripade? Dakujem