Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako zdôvodniť výpoveď z pracovného pomeru na pracovných pohovoroch?
Chcem dať výpoveď resp. chcem odísť dohodou. Dôvodov je viac ale aj to, že sa firme už dlhšie nedarí a ja ako ekonóm firmy mám riešiť neriešiteľné záležitosti firmy ako napr. neplatenie faktúr, upomienky atď. Chcem si nájsť druhú prácu. Na každom pohovore však padne otázka, že prečo chcem od predchádzajúceho zamestnávateľa odísť. Neviem aký dôvod mám uviesť ,nemôžem predsa povedať, že je zlá ekonomická situácia firmy, alebo podobné.To sa neprezrádza. Čo sa zvykne hovoriť na pohovoroch resp. aké dôvody uvádzate aby to bolo aj dôverihodné?
Naposledy upravil miruka : 14.06.14 at 20:44
Hľadať v debate
som jednoducho žena
Pokiaľ Ťa zamestnávateľ pustí, najlepšie je odísť dohodou....vtedy sa málokto vypytuje prečo, začo, pre akú príčinu....jednoducho také bolo Tvoje rozhodnutie. Ale v prípade, že sa Ťa nasledujúci zamestnávateľ predsa len povypytuje, tak povedz, že ste si nesadli s jedným zamestnancom...nebudeš menovať....lebo Ti dvoril a Ty si nemala oňho záujem....padla, bodka. Nič nepokazíš.
Menej reklamy? Zaregistrujte sa! - Žiadne vyskakovacie reklamy!
som jednoducho žena
dariusko
terezamaria
Klamať už pri pohovore !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!
Ja to formulujem takto :
- to čo poviem , je pravda
- to čo poviem , nie je celá pravda
- to čo poviem , sú kúsky mozaiky pravdy
- to čo poviem , si vyberám tie kúsky
- to čo poviem , si druhá strana často poskladá tak, ako chcem ja a nie ako je pravda
- to čo poviem , je pravda
- to čo poviem , nie je celá pravda
- to čo poviem , sú kúsky mozaiky pravdy
- to čo poviem , si vyberám tie kúsky
- to čo poviem , si druhá strana často poskladá tak, ako chcem ja a nie ako je pravda
snáď milá osôbka
Ja som zažila úplne presne, čo Vy...bola som ekonómka atď. atď, sama som dala výpoveď, lebo už to bolo neúnosné....bola som na pohovore v novej firme /aj ma prijali!!!!/ a padla samozrejme otázka môjho odchodu: bola som úprimná, povedala som niečo v tom duchu, " že ja viem, že sa nepatrí ohovárať bývalého zamestnávateľa, ale nechcem Vám klamať a vymýšľať si, áno odišla dom kvôli zlej ekon.situácii"......bodka
Dáša_
Zákon bol dodržaný
- - - to je predsa samozrejmosť !!!!!!!Ale z-ľa zaujímajú tvoje osobnostné rysy
- či vieš robiť
- či vieš robiť pod tlakom
- či vieš argumentovať
- či si stojíš za pravdou (najprv za svojou a potom hneď zamestnávateľovou
)
snáď milá osôbka
miruka
bez servítky
Ingrid Ondruskova
Každopádne pozor na takéto veci - možný zamestnávateľ využíva informácie z CV na získanie referencii od predošlých zamestnávateľov. A nemali by sa moc odlišovať verzie bývalého zamestnávateľa a zamestnanca.
Ano, ale povedzme si úprimne, keď budúci zamestnávateľ volá do firmy a chce získať referencie o budúcom zamestnancovi ktorá firma povie, že " ano má pravdu v našej firme je zlá ekonomická situácia a preto niektorí odchádzajú" to nikto nepovie. Dokonca ja osobne pochybujem aj o tom, že niektorí zamestnávatelia o svoiich bývalých zamestnancoch dobré referencie dávajú. Ja si osobne myslím, že keď niekto z firmy raz odíde je už pre bývalého zamestnávateľa viac menej "čierna ovca". Či nie?
Úprimne povedané neviem, aké referencie dávajú zamestnávatelia o bývalých zamestnancoch, pravdaže teraz narážam na zamestnancov, ktorí korektne ukončili pracovný pomer alebo neboli prepustení za zlé výsledky.
mám svoj svet
Ja si myslím,že nový zamestnávateľ by neocenil tvoju pravdovravnosť.Ja by som to považovala za indiskrétnosť a podľa toho by som sa zariadila.Diskrétnosť sa cení.Ja by som ako dôvod uviedla potrebu zmeny po x-rokoch,pokiaľ nemôžeš použiť iné dôvody:napr.bližšie k domovu,zaujímavejšia práca,väzba na školu detí,lepšie spoje atď.
mám svoj svet
miruka
Som, kto som
Ja by som povedal, ze moja filozofia a pristup k businessu a ludom sa prestal zhodovat s filozofiou a pristupom mojej byvalej firmy.
Nuz a ak sa budu pytat na podrobnosti, tak by so povedal, ze z ucty a loajality, by so sa nerad vyjadroval k detailom a popisal by som svoju filozofiu a pristup k businessu a k ludom vo firme..
Nuz a ak sa budu pytat na podrobnosti, tak by so povedal, ze z ucty a loajality, by so sa nerad vyjadroval k detailom a popisal by som svoju filozofiu a pristup k businessu a k ludom vo firme..
dariusko
Dáša_
Zákon bol dodržaný
- - - to je predsa samozrejmosť !!!!!!!Ale z-ľa zaujímajú tvoje osobnostné rysy
- či vieš robiť
- či vieš robiť pod tlakom
- či vieš argumentovať
- či si stojíš za pravdou (najprv za svojou a potom hneď zamestnávateľovou
)Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 18.01.14
- Príspevkov: 31, Posledný príspevok: 04.08.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.03.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.08.07
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
