Zavrieť

Porady

Práca na zmeny

Dobrý deň, poprosil by som o niekoľko rád.
1.Pri prechode z trojzmennej prevádzky na nepretržitú musí zamestnavateľ urobiť nový dodatok k pracovnej zmlúve, alebo nie?
2.Nepretržitý odpočinok v týždni?!?
Pracujeme týmto systémom: 2 dni ranná zmena, 2 dni odpoludňajšia zmena, 2 dni nočná zmena a 2 dni voľno, ale len teoreticky, lebo skončím nočnú o 06.00 hod. a tento deň sa mi už počíta za voľno, je to v súľade so Zákonníkom práce?
3.RD ak si chcem čerpať v S a N musím si ju napísať na iný deň v týždni, ktorý som v práci čo ak sa mi náhodou stane pracovný úraz, ako to bude riešené potom?
Poraďte mi prosím! Ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.