Ak podpisete zmenu pracovnej zmluvy s miestom vykonu prace v inom meste, nikto nie je povinny vam kompenzovat naklady na cestovanie.
Pripadne ju mozete podpisat s tym, ze vam zvysi plat o tieto naklady.
Ak nepodpisete zmenu prac. zmluvy, je na zamestnavatelovi, ako ukonci s vami prac. pomer. moze vam dat vypoved pre rusenie prevadzky , kde je vypovedna doba a odstupne, moze sa chciet s vami dohodnut na ukonceni PP dohodou z dovodu rusenia prevadzky, vtedy nie je VD, ale je vyssie odstupne.
Samozrejme dlzka VD aj vyska odstupneho zavisi od dlzky trvania prac. pomeru.