Na akom základe ste jej preplatili dovolenku za rok 2008? D sa prepláca v zásade len pri skončení PP. Spočítaj si pracovné dni aj so sviatkami na RD, a ak ich bude viac ako 100, nárok na D budeš krátiš o 1/12 z ročného nároku, potom každých 21 dní zas o 1/12 . MD sa považuje za odpracovaný čas, tiež spočítaj dni, ak ich bude viac ako 60, vzniká nárok na D za KR, takže za dni na nej patrí dovolenka. Rok 2013 žiaden nárok a zatiaľ ani 2014.