Zavrieť

Porady

začiatok PN zamestnanca zhodný s dňom konca pracovného pomeru?

Dobrý deň.
Mohli by ste mi prosím poradiť s ukončením zamestnanca?
Dnes 30.6.2014 mu končí pracovný pomer na základe dohody.
Zároveň zamestnanec priniesol začiatok PN k rovnakému dňu 30.6.2014.
Mám ho odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne - skončenie pracovného pomeru? A následne nahlásiť na PN?
Alebo ho len nahlásiť na začiatok PN a až po skončení ukončiť pracovný pomer?



Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Za 30.6. zamestnancovi zaplatíte náhradu príjmu pri DPN a týmto dňom ho odhlásite zo zdravotnej a sociálnej poisťovne, kde súčasne odstúpite PN-ku. SP bude vyplácať od 2. dňa nemocenské.

    Ukončenie prac.pomeru po skončení PN je v prípade (ak zamestnanec na tom trvá), ak PN-ka začala v priebehu výpovednej doby zo strany zamestnávatela (§ 63 odst. 1 ZP)
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    betuskap OK, čiže ho môžem dnes odhlásiť z poisťovní a po odstúpeni PN sa viac o neho nezaujímať?
    veronikasad ano, ukončenie PN-ky už bude posielať priamo do SP.
    betuskap a do zdravotnej poistovne dam dnes aj zaciatok PN 10 Z a zaroven koniec pracovneho pomeru 2K? koniec PN tam potom nemusim uvadzat?
    veronikasad ano, zamestnanec si musí v ZP sám vybaviť aby bol štát za neho platitelom poistného z titulu poberania nemocenského, lebo na UP ho nezaevidujú kým je PN.
    betuskap ok, dakujem pekne za radu, idem to tak urobit a informujem aj zamestnanca.
      zbaliť

    začiatok PN zamestnanca zhodný s dňom konca pracovného pomeru?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.