Zavrieť

Porady

Úrad práce a odvody do zdravotnej poisťovne

Prosím Vás, keď ideme zamestnať zamestnanca na Dohodu o prac. činnosti a zároveň je vedený na úrade práce, musíme za neho platiť aj odvody do zdravotnej poisťovne, alebo to platí za neho naďalej úrad práce, a my platíme len do sociálnej?Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mercator je offline (nepripojený) mercator

    mercator
    áno platíš aj odvody do zdravotnej poisťovne. Ak je evidovaný na úrade práce tak je tam limitovaná mzda od 1.7.2014 je to suma 148,57 € brutto, ktorú nesmie presiahnuť inak ho vyradia z evidencie

    Úrad práce a odvody do zdravotnej poisťovne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.