A má lekársky posudok? Ak nie, neuznala by som mu to, že to nevyužil.

Ak ma alergiu tak to vedel uz pred cestou, mal sa informovat vopred a pripadne si objednat stravu podla svojich obmedzeni od usporiadatela este pred cestou - ak bolo stravovanie formou svedskych stolov, podla mna je vzdy mozne si vybrat jedlo, ktore vyhovuje mojim zdravotnym obmedzeniam.

V zakone je sice
(8) Zamestnávateľ stravné nekráti spôsobom ustanoveným v odsekoch 6 a 7, ak zamestnanec nemohol využiť zabezpečené jedlo alebo poskytnuté raňajky z dôvodov, ktoré nezavinil.
ale toto sa podla mna v tomto pripade neda pouzit.

To, že má alergiu tvrdí len on, alebo má na to bumážku od gastrolekára alebo alergológa? Ak to tvrdí len on, tak by som mu to neuznal. Je to jeho vec. Ak má doklad, tak ten obed by som uznal. Raňajky asi nie, lebo na raňajky neverím, že by si niečo z ponuky nevybral.

Skôr si myslím, že ide o Olda Šetrného, ktorému ide o peniaze - stravné.