Zavrieť

Porady

Minimálna mzda na zmluve

Chcem sa spýtať, či je nejaká možnosť donútiť zamestnávateľa aby mi nedal oficiálne na zmluvu minimálnu mzdu ale reálnu dohodnutú výšku. Je to predsa rozdiel mať 650 alebo 350 eur. Išli by mi z toho dávky, materská a pod.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    A zvyšok ti bude platiť ako? Na ruku bez dokladu?

    Treba trvať na tom, aby to tam uviedol. Inak nepodpíšeš pracovnú zmluvu.

    Alebo zobrať návrh zmluvy a dôkaz o tom, že dohodnutá mzda je iná a povedať mu, že ak to tam nedá, tak to oznámiš inšpektorátu práce. Potom ale nerátaj s dlhodobým zamestnaním u tohto zamestnávateľa.
    topas103 ano zvysok na ruku, sak prave nechcem to hnat do krajnosti to radsej z kratsej cesty ukoncim spolupracu...vsetkym zamestnancom to tak robia a zatial asi nikto neprotestoval...dakujem

    Minimálna mzda na zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.