Prosím o radu: Viem, že celkový nárok prac. voľna s náhradou mzdy môže ZĽ krátiť v závislosti od nástupu do zamestnania. Ako je to však pri ukončení prac. pomeru ?? Má zamestnanec nárok na 7 dní návštevy u lekára a 7 dní sprevádzanie rod. príslušníka ?? ak ukončí prac. pomer 30.6.2014 ???