Musí dosiahnuť požadované príjmy a je jedno, či ich dosiahla za 1 mesiac alebo za celý rok, takže áno, MÁ nárok na DB, ak splnila podmienku príjmu.
Mesačný nárok posudzujete podľa mes.príjmu - musí mať HM vyššiu ako polovicu min.mzdy.
Ročný nárok - doplatenie DB sa posudzuje podľa ročného príjmu - ak dosiahla takisto polovicu ročnej minimálnej mzdy ( tu nezáleží na mesiacoch zamestnania, len na sume)