Ja by som im ziadne nadcasy za vikend neplatila, kedze neslo o vykon prace.
A ak ano, preco prave cas rehabilitacie??
Priemerna mzda je ako platena prekazka na strane zamestnavatela, aj tu platis len za dni, kedy by inak pracovali alebo plateny sviatok, tak isto.
Porovnatelne je to aj so sluzobnou cestou, ak ostavaju kdesi v cez vikend, maju narok na "diety" (co mal iaj tu - zabezpecenu celodennu stravu) ale vikend, cez ktory nepracuju, sa im do pracovneho casu nepocita.