Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aký nárok na dovolenku vzniká zamestnancovi ak nenastúpi k 1. dňu v mesiaci?
ZC pracoval do 28.08.2014 (k tomuto dňu skončila dohoda) na základe DoPČ, dňa 2.9.2014 sme ho zobrali do stavu a idem mu iniciovať dovolenku za pomernú časť. Je predpoklad, že odpracuje 60 dní. Výpočet bude:
20/12*4 alebo 20/12*3???
Rátam aj september do výpočtu,alebo nie? V ZP je uvedené: za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania pracovného pomeru vo výške jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok.
Niekde som ale čítala, že ak ide o plynulý prechod a medzi tým sú sviatky,tak by sa mal brať celý mesiac...neviem..poraďte pls
20/12*4 alebo 20/12*3???
Rátam aj september do výpočtu,alebo nie? V ZP je uvedené: za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania pracovného pomeru vo výške jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok.
Niekde som ale čítala, že ak ide o plynulý prechod a medzi tým sú sviatky,tak by sa mal brať celý mesiac...neviem..poraďte pls
3 komentárov zbaliť
veronikasad Zle si čítala, v ZP to určite nebolo. Aký problém bol pre zamestnávatela uzatvoriť prac.zmluvu od 1.9.?
nickush3 ...žeby preplatenie sviatku 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Vznikne mu nárok na PČ za KR vo výške 3/12 ročného nároku. Za prácu na Dohodu nárok nevzniká.
Zbytočne ste zamestnanca obrali o jednu dvanástinu dovolenky.
Zbytočne ste zamestnanca obrali o jednu dvanástinu dovolenky.
Naposledy upravil Tweety : 10.09.14 at 10:31
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | nickush3 |
3/12 ročného nároku = 1/12 za každý celý mesiac trvania prac.pomeru
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | nickush3 |
Aký nárok na dovolenku vzniká zamestnancovi ak nenastúpi k 1. dňu v mesiaci?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 34, Posledný príspevok: 30.06.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.05.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.02.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.07.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
