Zavrieť

Porady

Zamestnávanie osôb zo zahraničia, ktoré budú vykonávať prácu v zahraničí.

Presnejší príklad: reklamná agentúra zo SR usporadúva event v ČR. Je pre ňu ľahšie dočasne zamestnať brigádnikov z blízkeho okolia. Čo presne to pre agentúru znamená? Riadi sa zamestnávanie slovenským právom tj. štandardne odvody a dane zaplatia na slovenskej strane alebo je s tým väčší problém nakoľko to budú Česi pracujúci na českom území? Ďakujem pekne za radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Presne tak,myslim si, ze je s tym dalsi problem: ak je miesto vykonu prace na uzemi CR, riadite sa zakonmi (aj Zakonnikom prace) CR.
    Rovnako odvody, dane a pod. platite tam.

    http://www.porada.sk/t83539-slovensk...anec-cech.html

    http://www.epi.sk/priklad-z-praxe/Vy...e-nahrady.aspx
    Naposledy upravil ivka70 : 16.09.14 at 05:02
    Zobo1984 Ďakujem pekne, idem ďalej študírovať

    Zamestnávanie osôb zo zahraničia, ktoré budú vykonávať prácu v zahraničí.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.