Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

zaratava sa do vypoctu dávky v nezamestnanosti aj odstupne?

+ podotazka:
Ako sa vypocitava denny vymeriavaci zaklad (pre vypocet davky v nezamestnanosti), ak mal zamestnanec v poslednom mesiaci zamestnania 13,5 dna dovolenky, 8,5 dna odpracoval normalne 8hodinovy den a 2 dni v mesiaci boli sviatky...?
dakujem za odpovede
Naposledy upravil Anton72 : 15.10.14 at 20:59
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Denný VZ pre výpočet dávky v nezamestnanosti vypočítaš ako súčet mesačných hrubých miezd (s prihliadnutím na max. vymer.základ) za posledných 24 mesiacov : počet kal. dní

    Ešte doplním, že ak si mal počas posledných 24 mesiacov PN-ku, toto obdobie je vylučitelná doba (odpočítavaš ju z počtu kal.dní)

    Kalkulačka pre výpočet dávky v nezamestnanosti

    http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&...,d.bGQ&cad=rja
    Naposledy upravil veronikasad : 15.10.14 at 22:05

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Richard
    1

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Z odstupného sa platia odvody a teda bude mať vplyv na výšku dávky v nezamestnanosti za týchto podmienok:


    Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50 % denného vymeriavacieho základu.

    50 % x DVZ x počet dní v mesiaci

    Denný vymeriavací základ (DVZ) na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov dosiahnutých v rozhodujúcom období, a počtu dní rozhodujúceho obdobia.

    Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140 alebo poistné na výsluhové zabezpečenie podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

    Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2014 do 31. decembra 2014 pre všetky fondy sociálneho poistenia – nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie, rezervný fond solidarity (s výnimkou úrazového poistenia) je v sume 4 025,00 eur.

    ref. www.socpoist.sk
    0
    13 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Anton72 ano, toto som si cele precital na stranke socialky, ale nie je tam jasne napisane (alebo teda mne to nie je jasne), ze ako sa pocita ten DVZ. a hlavne ako sa pocita, ak cast mesiaca bol zamestanenc na dovolenke a cast odrobil. lebo jeden den dovolenky je viac zaplateny nez jeden den prace.
    veronikasad Aký hrubý príjem si dosiahol v mesiaci, v ktorom bolo vyplatené odstupné ?
    Anton72 odstupne bude vyplatene teraz v oktobri. pracovny pomer skoncil 31.9.2014. A septembrova vyplata je v hrubom 1261,02 € (bez odstupneho). S odstupnym je to v hrubom 3 766,90€ .
    veronikasad V seotembrovej alebo oktobrovej výplate ?
    Anton72 odstupne je priratane k septembrovej vyplate.
    veronikasad Mzda spolu s odstupným neprekročila max.mesačný vymer.základ, preto z celého odstupného budeš mať zrazené poistné do SP, vrátane poistenia v nezamestnanosti.

    Postup výpočtu som ti napísala.
    Anton72 dakujem. a vo vzorci na vypocet davky v nezamestnanosti
    50 % x DVZ x počet dní v mesiaci
    sa rata kalendarny pocet dni v mesiaci, hej (30)? alebo pocet pracovnych dni v mesiaci? dakujem.
    veronikasad Kalendárne dni v prísl. mesiaci, za ktorý sa dávka vypláca (nebýva to vždy 30)
    veronikasad Ak si však mal v posledných 24 mesiacoch vyšší príjem, výpočet VZ podla toho vzorca nebude súhlasiť s tým čo ti bude vyplácať SP, pretože je stanovený max. denný VZ pre výpočet dávky v nezamesstnanosti, ktorý je podstatne nižší ako 1/30 max. mesačného VZ.
    veronikasad Kalkulačku nájdeš tu

    http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&...,d.bGQ&cad=rja
    Anton72 nie, tento september som mal najvyssiu hrubu mzdu za cele obdobie zamestnania.
    veronikasad Ak ti denný VZ vyšiel viac ako 54,1809 Eur, dávka v nezam. bude počítaná max. z tejto sumy (50%)
    Anton72 tejto sumy 54,1809 Eur. ano, rozumiem. vdaka pekne
      zbaliť

    zaratava sa do vypoctu dávky v nezamestnanosti aj odstupne?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka