Áno, je.
Treba uviesť
- identifikujúce údaje zamestnávateľa a zamestnanca
- ktorú dohodu predlžujete (... DVP uzavretá dňa 10.05.2014), číslo DVP, apod.
- aké údaje sa dodatkom menia: doba, na ktorú je DVP uzavretá sa mení z 11.05.2014 - 11.11.2014 na 11.05.2014 - 11.01.2015
- ostatné ustanovenia sa nemenia, dodatok sa stáva neoddeliteľnou súčasťou DVP
- podpísaný musí byť pred ukončením t.j. pred 11.11.2014