Zavrieť

Porady

Výpočet mzdy

Potrebujem poradiť okolo výpočtu mzdy. Prijali sme zamestnankyňu na TPP.
Jej rozvrhnutie bude: 3 dni bude robiť po 8 hodín, dva dni voľna, sobota 12 hodín a nedeľa 9 hodín - takto bude robiť každý 3 týždeň. Ostatné týždne od pondelka do piatka každý deň 8 hodín bez víkendu. Mesačnú mzdu sme jej dali 352,-.
Ako sa popasovať s príplatkami za prácu cez víkend, nadčas...
Skúste uviesť výpočet napr. za november....
Ďakujem veľmi pekne
3 komentárov     zbaliť
veronikasad aký týždenný pracovný čas má stanovený v pracovnej zmluve ?
nikula 40 hodín
nikula môžem to chápať ako nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas a tak by som nemusela riešiť príplatky za víkend, iba ak by boli nadčasy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    regge je offline (nepripojený) regge

    regge
    V pracovnej zmluve by mal byť uvedený týždenný fond pracovného času - v tomto prípade predpokladám je 37,5. hod./pol hodiny na obednú prestávku sa nepočíta/ Jeden týždeň však bude mať nadčas 7,5 hod.
    Podľa mňa by mala mať zaplatené 7,5 hod. nadčasový príplatok 25 %, ak jej pripadne smena na sviatok - potom bude príplatok 50%. Za sobotu a nedeľu sa spravidla príplatky nevyplácajú.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.