Ak bola tehotná v čase ukončenia pracovného pomeru (potvrdí gynekolog), vzťahuje sa na ňu 8-mesačná ochranná lehota - má nárok na nemocenské a následne materské. Nesmie však vzniknúť žiadne iné nem.poistenie, ani z dohody. Nástup na materskú z OL je presne 6 týždňov pred pôrodom.