Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o zrážkach zo mzdy/hmot zodpovednosť/zverené predmety
Ahojte,
nie je mi jasné, či dohodu o zrážkach zo mzdy môžeme uzavrieť so zamestnancom napr. pri nástupe do zamestnania, napr. na zverené predmety. Alebo dokonca len tak všeobecne (zjednodušene keď niečo nevrátiš alebo zničíš tak...). A čo v prípade uzatvorenej hmotnej zodpovednosti? Je nutná tiež dohoda o zrážkách?
Pretože som dostala info, že dohodu o zrážkach možno uzatvoriť len na konkrétnu sumu (a apriori na konkrétnu podlžnosť voči zamestnávateľovi?)
Ak som vyhľadávala k tomu niečo, všade len popis § zo ZP, ale žiadne konkrétne rady.
Vďaka za pomoc.
nie je mi jasné, či dohodu o zrážkach zo mzdy môžeme uzavrieť so zamestnancom napr. pri nástupe do zamestnania, napr. na zverené predmety. Alebo dokonca len tak všeobecne (zjednodušene keď niečo nevrátiš alebo zničíš tak...). A čo v prípade uzatvorenej hmotnej zodpovednosti? Je nutná tiež dohoda o zrážkách?
Pretože som dostala info, že dohodu o zrážkach možno uzatvoriť len na konkrétnu sumu (a apriori na konkrétnu podlžnosť voči zamestnávateľovi?)
Ak som vyhľadávala k tomu niečo, všade len popis § zo ZP, ale žiadne konkrétne rady.
Vďaka za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nemozete uzavriet dohodu o zrazkach zo mzdy dopredu, fiktivnu, co ak cosi ....
V pripade sposobenej skody zamestnancom (aj bez aj s hmotnou zodpovednostou) existuje zakonny postup ako skodu vycislit aj uplatnit u zamestnanca.
Rozdiel je v ruceni vo vyske skody, bez HZ ruci zamestnanec max. do vysky 4 nasobku priemernej mesacnej mzdy.
V pripade sposobenej skody zamestnancom (aj bez aj s hmotnou zodpovednostou) existuje zakonny postup ako skodu vycislit aj uplatnit u zamestnanca.
Rozdiel je v ruceni vo vyske skody, bez HZ ruci zamestnanec max. do vysky 4 nasobku priemernej mesacnej mzdy.
azalka Ahoj,
a v prípade zverených predmetov? Môže byť súčasťou preber.protokolu aj dohoda o zrážkách zo mzdy v prípade nevrátenia uniformy napr.?
a v prípade zverených predmetov? Môže byť súčasťou preber.protokolu aj dohoda o zrážkách zo mzdy v prípade nevrátenia uniformy napr.?
dohoda o zrážkach zo mzdy/hmot zodpovednosť/zverené predmety
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 02.05.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 13.04.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.01.07
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 17.10.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
