Chcela by som sa spytat, ak mam zamestnanca, ktory ma prizaný ID a pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 70% ma narok na NCZD za rok 2014, u nas pracuje od 2/2014.
Popri ID bol financnym poradcom, v tomto roku ukoncil činnost poradcu, tvrdi ze spatne k datumu 31.12.2013 – je to mozne? Moze si NCZD uplatnit v DP za rok 2014, prip. v RZD za rok 2014, ktore mu budem robit ja?