Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
8hodinový pracovný čas a prestávka na obed
pracujem na smeny, 8hodinový pracovný čas. z toho mám nárok na 30min prestávku na obed. zamestnávatel má prevádzku aj 2 soboty v mesiaci. mám tieto otázky:
1. zamestnávatel mi dáva prácu v sobotu s tým, že si tými hodinami nahrádzam obedné prestávky, aby som naplnil pracovný fond za daný mesiac. Je to v poriadku? Práca v sobotu je predsa hodnotená inak ako cez týždeň.
2. čo sa týka zamestnaneckých porád, upravuje to nejak zákon, alebo je to zamestnávateľovi. Mávame porady mimo pracovnej doby, čiže počas našeho osobného voľna, a nikto nám to nezaplatí. Je to bežná prax?
Ďakujem za odpoveď.
1. zamestnávatel mi dáva prácu v sobotu s tým, že si tými hodinami nahrádzam obedné prestávky, aby som naplnil pracovný fond za daný mesiac. Je to v poriadku? Práca v sobotu je predsa hodnotená inak ako cez týždeň.
2. čo sa týka zamestnaneckých porád, upravuje to nejak zákon, alebo je to zamestnávateľovi. Mávame porady mimo pracovnej doby, čiže počas našeho osobného voľna, a nikto nám to nezaplatí. Je to bežná prax?
Ďakujem za odpoveď.
kopretinka čo máš v zmluve? 8hod.smenu alebo 7,5hod.?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1a. prestavka nie je platena a ak ty pracujes 8 hodin, z coho je 1/2 hodina prestavka a v zmluve mas 40 hodinovy pracovny tyzden, tak ti kazdy den chyba 1/2 hodina do pracovneho casu
1b. praca v sobotu nie je specialne platena - zakonnik prace priplatok za pracu v sobotu nepozna, pokial je sucastou pracovneho casu a nejde o nadcas (co u teba je, kedze nahradzas tie chybajuce 2,5 hodiny z tyzdna)
2. ak zamestnavatel povinne zvola poradu mimo standardneho pracovneho casu, tak ucast na porade sa pocita ako normalny pracovny cas zamestnanca, pripadne nadcas. Je to ale bezna prax u zamestnavatelov, kde sa zamestnanci nebrania
1b. praca v sobotu nie je specialne platena - zakonnik prace priplatok za pracu v sobotu nepozna, pokial je sucastou pracovneho casu a nejde o nadcas (co u teba je, kedze nahradzas tie chybajuce 2,5 hodiny z tyzdna)
2. ak zamestnavatel povinne zvola poradu mimo standardneho pracovneho casu, tak ucast na porade sa pocita ako normalny pracovny cas zamestnanca, pripadne nadcas. Je to ale bezna prax u zamestnavatelov, kde sa zamestnanci nebrania
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Tweety, KEJKA |
staci mam 40hod pracovný čas za týždeň...takže ako píšeš, chýba mi teda každý deň 0,5hod. Tzn.že tie soboty sú v poriadku. Mám v hlave nejakých 25% za soboty, ale to je asi len v prípade, že to je ten nadčas, že?
2.s tými poradami to teda skúsime nejako vyriešiť
Ďakujem
2.s tými poradami to teda skúsime nejako vyriešiť
Ďakujem
8hodinový pracovný čas a prestávka na obed
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 13.11.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.04.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.06.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 27.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
