Prosím o radu. Postupuje správne zamestnávateľ, keď pri nadbytočnosti mi nedal výpoveď ale rovno dohodu §60 s odvolaním sa na §63 nadbytočnosť. Nemal mi najskôr dať výpoveď a len na základe mojej žiadosti , že netrvám na výpovednej lehote až potom mi mal dať podpísať dohodu ?