Zavrieť

Porady

môže mi zamestnávateľ po rodičovskej dovolenke navrhnúť najskôr čerpanie dovolenky?

Som učiteľka MŠ. Na rodičovskej dovolenke som už 9 rokov. Zmluvu mám na dobu neurčitú. Teraz sa chcem vrátiť späť do práce. Riaditeľka mi však navrhla, že mám veľa neprečerpanej dovolenky ( vraj až 78 dní ) a aby som si najprv čerpala dovolenku, t.j. aj 3 mesiace a až potom riadne nastúpila do práce. Neviem, či ma nechcú nejako oklamať, preto sa pýtam, či je to vôbec možné? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, po návrate z RD môže zamestnáv. nariadiť čerpanie D, na, ktorú vznikol nárok. AK si ju nevyčerpeš, nárok zanikne. Zamestnáv. tak koná v zmysle ZP.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dovolenku môžeš čerpať aj v súbehu s poberaním rod.príspevku(pred dovršením 3 rokov veku dieťaťa), môžeš sa s riaditelkou dohodnúť aj na takomto riešení. Mesiac vopred treba zamestnávatelovi oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, od nasl. dňa začneš čerpať riadnu dovolenku.

    môže mi zamestnávateľ po rodičovskej dovolenke navrhnúť najskôr čerpanie dovolenky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.