Zavrieť

Porady

dohoda a odstupné

Dobrý deň, ak zamestnanec požiada o skončenie PP dohodou bez udania dôvodu (napr.našiel si inú prácu), nemusí mu zamestnávateľ vyplatiť odstupné?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Samozrejme, ze nemusi, na odstupne nie je v takomto pripade ziadny pravny narok.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    tuto pozri, kedy prichádza odstupné do úvahy http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2014-a.html#76
    tebou popísaný príklad tam nepatrí.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pozri §76 ZP, pri dohode nie je zákonný nárok na odstupné. Odstupné je len pri Dohode z tzv. organiz. dôvodov-§63 ZP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.