Tak ak to bolo v rámci školenia, tak výšku ceny za celodenné stravné nevie ovplyvniť ani firma ani zamestnanec.
V takom prípade treba uhradiť školné aj tú celodennú stravu. Treba potom preveriť, či skutočne tá cena zahŕňa raňajky, obedy aj večere. Ak áno, tak sa zamestnancovi bude krátiť stravné o 100% v daný deň. Zamestnanec nemusí zamestnávateľovi nič kompenzovať. On má zabezpečenú celodennú stravu, takže za ten deň nemám nárok na stravné. Ostatné náklady (ubytovanie, doprava) sa mu riadne uhradia.
Keby v cene školenia boli iba raňajky a obedy, tak sa zamestnancovi kráti stravné iba čiastočne, za večere by mal nárok na stravné. Preto treba riadne overiť, či ide o celodenné stravné.
Zamestnávateľ môže zaplatiť v tomto prípade viac za stravu - lebo to nevie ovplyvniť. Pre zamestnávateľa to bude len náklad navyše. Bude to asi v nákladoch za vzdelávanie (školenie).