Zavrieť

Porady

Môžem zaplatiť za stravu viac ako je celodenné stravné?

Ako zamestnávateľ, som zaplatila ubytovanie a celodennú stravu v hoteli zamestnancovi, ktorý ide na viacdňovú SC. Celodenná strava bola však drahšia ako je stravné nad 18 hodín. Zamestnancovi už preplatím len náklady na cestovné nie stravné. Mohla som ako zamestnávateľ uhradiť vyššiu sumu, alebo mi to musí zamestnanec nejako kompenzovať? Je to školenie. Prišla pozvánka s presnou sumou ktorú bolo treba zaplatiť a v tej sume bolo aj ubytovanie so stravou. Ďakujem
Naposledy upravil Ľubica Mikulová : 02.12.14 at 08:54 Dôvod: doplnenie informácií
3 komentárov     zbaliť
Chobot Lubica, upresni, prečo ste zaplatili viac za stravu. Resp. prečo ste platili vôbec stravu v hoteli? Bola to povinnosť uhradiť stravu spolu s ubytovaním? Alebo išlo o školenie? Uveď podrobnosti, podľa toho bude odpoveď.
Ľubica Mikulová Je to školenie. Prišla pozvánka s presnou sumou ktorú bolo treba zaplatiť a v tej sume bolo aj ubytovanie so stravou.
marjankaj Aj ja by som chcel takého zamestnávateľa, čo by mi platil stravné na SC toľko, koľko by som bol schopný zjesť. A nie iba 9,30 € za deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    Tak ak to bolo v rámci školenia, tak výšku ceny za celodenné stravné nevie ovplyvniť ani firma ani zamestnanec.

    V takom prípade treba uhradiť školné aj tú celodennú stravu. Treba potom preveriť, či skutočne tá cena zahŕňa raňajky, obedy aj večere. Ak áno, tak sa zamestnancovi bude krátiť stravné o 100% v daný deň. Zamestnanec nemusí zamestnávateľovi nič kompenzovať. On má zabezpečenú celodennú stravu, takže za ten deň nemám nárok na stravné. Ostatné náklady (ubytovanie, doprava) sa mu riadne uhradia.

    Keby v cene školenia boli iba raňajky a obedy, tak sa zamestnancovi kráti stravné iba čiastočne, za večere by mal nárok na stravné. Preto treba riadne overiť, či ide o celodenné stravné.

    Zamestnávateľ môže zaplatiť v tomto prípade viac za stravu - lebo to nevie ovplyvniť. Pre zamestnávateľa to bude len náklad navyše. Bude to asi v nákladoch za vzdelávanie (školenie).

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžeš zaplatiť viac ako je stravné, len potom je potrebné krátiť samotný cestovný príkaz. Pozri Zákon o Cestovných náhradách §5, krátenie stravného odst. 6.
    Naposledy upravil Tweety : 02.12.14 at 08:28
    Chobot Tweety, skús viac upresniť, ako si myslela, že krátiť cestovný príkaz. Ak má predsa za daný deň stravné 0, tak viac už nemôžeš krátiť. Nemôžeš mu krátiť výplatu CN napr. z ceny ubytovania.

    Treba najskôr zistiť, prečo zaplatili viac.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ja predpokladam, ze islo o SC so zabezpecenou celodennou stravou, ktora ale vyfakturovana (asi spolu s ubytovanim) vysla na na 1 den drahsia ako 9,30 EUR.

    Ano, v takom pripade zamestnanec nedostane stravne, lebo mal zabezpecenu stravu na cely den a je jedno, ze ta strava bola drahsia ako je max. stravne pre zamestnanca.

    Len treba spravne posudit prvy a posledny den SC, tam nejaky narok na stravne vzniknut moze (nezavisle opat na tom, ci napr, vecera v den cesty bola drahsia ako 40% stravneho alebo aj cele stravne)
    Naposledy upravil ivka70 : 02.12.14 at 08:54

    Môžem zaplatiť za stravu viac ako je celodenné stravné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.