Zavrieť

Porady

Doklad o rozvode zamestnávateľovi

Musí zamestnankyňa doniesť zamestnávateľovi doklad o rozvode? Ďakujem
veronikasad Určite nemusí predložiť zamestnávatelovi kopiu rozsudku. Rodinný stav sa uvádza v RLFO do SP. Nech sa informuje na súde, či jej vedia dať o rozvode nejaké potvrdenie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Dav je offline (nepripojený) Dav

    Dav
    Nech podpíše zmenu vo Vyhlásení k zdaneniu-rodinný stav, dátum od, podpisané dňa, podpis. Rozsudok ani potvrdenie nie je potrebné zamestnávateľovi predkladať.

    blondint je offline (nepripojený) blondint

    blondint
    Má zamestnankyňa deti? Poberá al. chce poberať daňový bonus? Ak má deti a boli jej zverené do výchovy na čas po rozvode (to sa uvádza v rozsudku) má nárok na daňový bonus a v tom prípade musí nejak zdeklarovať, že má deti v osobnej staroslivosti / v spoločnej domácnosti.
    ivka70 Zamestnankyna nemusi. Pri poberani DB podpisuje prehlasenie, ze splna podmienky naroku.
    Dokonca matka ma prednostne pravo dostavat danovy bonus, aj keby rodicia deti neboli rozvedeni.
    Dav Ak chce poberať daňový bonus od dňa...., uvedie to vo Vyhlásení a predloží kópie rodných listov detí a ak treba (vek detí), potvrdenie o návšteve školy.

    Doklad o rozvode zamestnávateľovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.