Mesiac dopredu musíš svoj požadovaný návrat písomne oznámiť zamestnávateľovi.
Prijať ta musi naspäť na pôvodnú pozíciu, polovičný úväzok by si si musela dohodnúť. Dovolenku čerpať mozes, zasa je to o dohode kedy presne. Ale ak zmeníte uvazok na polovičný, aj dovolenka bude polovičná - teda menej hodin za jeden den dovolenky zaplatených.