Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku
Od r. 2013 som zamestnaná, dňa 20.1.2014 som nastúpila na materskú dovolenku do 12.9.2014 a od 13.9.2014 na rodičovskú dovolenku. Mám nárok na nejaké dni dovolenky za rok 2014 keď som neodpracovala u zamestnávateľa 60 dní?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Mas narok, pretože materská dovolenka sa pre potreby výpočtu nároku považuje za odpracovaný cas. Čiže si odpracovali viac ako 60 dni.
Dovolenku budeš čerpať po návrate do prace po RD.
Dovolenku budeš čerpať po návrate do prace po RD.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | avalik |
Katarina-fa ďakujem za odpoveď, čiže ak mám ročný nárok na dovolenku 25 dní, tak za 8 mesiacov (január-august) mi vzniká nárok 16,5 dňa? je to správne?
veronikasad Rodičovská dovolenka netrvala 100 prac.dní (vrátane sviatkov), preto sa ti dovolenka za rok 2014 krátiť nebude. Materská dovolenka sa považuje za výkon práce a započítava sa do 60 dní.
Máš nárok na dovolenku za celý kalendárny rok, krátenie by bolo len v prípade ak by si na PN, RD, ... bola 100 pracovných dní a viac - pozri § 109 ZP.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Nárok na dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 23.05.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.07.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 15.11.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.09.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
