Zavrieť

Porady

Polovičný úväzok - ÚPSVAR

Dobrý deň,

prosím o utvrdenie....zamestnancovi sme menili normalnu pracovnu zmluvu na polovicny uvazok....je nutne aby sa isiel zaregistrovat na UPSVaR? Je to tak, že ak prijem presahuje 148,57 € musi sa ist hlasit a ak je nizsi ako 148,57 € nemusi sa ist zaregistrovat na UPSVaR?
3 komentárov     zbaliť
veronikasad z akého dôvodu by sa mal evidovať na UP ?
mary1611 neviem...ale ved hlasi sa aj ked je na dohode...a citala som niekde tuto informaciu, ale tiez sa mi zda nelogicka...
veronikasad Nie dohodár sa hlási na UP, ale uchádzač o zamestnanie, evidovaný na UP, musí nahlásiť zamestnanie na dohodu.
Evidencia na UP nie je povinná a v prípade "polovičného" úväzku by ho ani nezaevidovali, lebo príjem je vyšší ako 148,57€.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Zakon neuvadza povinnost zaregistrovat sa na UPSVaR. O zaradenie do evidencie uchadzacov o zamestnanie je mozne poziadat. Urad obcana zaradi do evidencie ak ziadatel splna zakonne podmienky.

    pozri zakon 5/2004 Z. z. o sluzbach zamestnanosti

    Polovičný úväzok - ÚPSVAR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.