Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Plati novy skolsky zakon aj pre tych co maju zmluvu pracovnu do konca juna?
Chcem sa informovat o tom ci su riaditellia povinny predlzit pracovne zmluvy, ktore boli uzavrete len do konca juna a dat nove do 31.8. Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja by som nepredĺžila takému učiteľovi, ktorý nevie, že slovo povinní je s "í" :-), ale k veci. Záleží, od kedy bol prijatý zákon a kedy mal dotyčný podpísanú zmluvu.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
Ivča Dobrý večer, čo v prípade že zmluva bola podpísaná od 09/2014 do 06/2015, a chceme ju predĺžiť o jeden rok, musí byť dátum 31.08.2016 alebo môže byť do 30.06.2016 (keďže ide o dodatok k zmluve spísanej pred novelou zákona). Ďakujem.
Vebi34 Je podpísaná OK. Ale nasledujúca zmluva musí byť napr.od 1.7.2015 do 30.6.2016- čiže na rok. Ak ju podpíšete od 1.9.2015, tak do 31.8.2016. Zmluvu môžete predĺžiť na 1 rok dvakrát, potom koniec alebo trvalý pracovný pomer.
V prvom rade toto nerieši "školský zákon" - 245/2008 Z. z. Zákon o výchove a vzdelávaní (školský zákon)
ale zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
§ 11b
(1) Pracovný pomer na určitú dobu29a) s pedagogickým zamestnancom podľa § 12 písm. a) až d), f) a g) možno dohodnúť najkratšie do 31. augusta; to sa nevzťahuje na pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu z dôvodu zastupovania zamestnanca podľa osobitného predpisu.29b)
(2) Na pracovný pomer na určitú dobu dohodnutý podľa odseku 1 sa vzťahuje osobitný predpis,29a) ak tento zákon neustanovuje inak.
§ 61c
Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. marca 2015
Pracovný pomer na určitú dobu s pedagogickým zamestnancom dohodnutý pred 1. marcom 2015 sa posudzuje podľa predpisov účinných do 28. februára 2015.
ale zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
§ 11b
(1) Pracovný pomer na určitú dobu29a) s pedagogickým zamestnancom podľa § 12 písm. a) až d), f) a g) možno dohodnúť najkratšie do 31. augusta; to sa nevzťahuje na pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu z dôvodu zastupovania zamestnanca podľa osobitného predpisu.29b)
(2) Na pracovný pomer na určitú dobu dohodnutý podľa odseku 1 sa vzťahuje osobitný predpis,29a) ak tento zákon neustanovuje inak.
§ 61c
Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. marca 2015
Pracovný pomer na určitú dobu s pedagogickým zamestnancom dohodnutý pred 1. marcom 2015 sa posudzuje podľa predpisov účinných do 28. februára 2015.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Ivča Dobrý deň, tento paragraf viem už naspamäť, nemám stále jasno v tom, či v tomto prípade platí § 61 Prechodné ustanovenie, keďže je to zmluva z r. 2014 a teraz dávame len dodatok k nej, či môžeme dať dátum ukončenia 30.06.2016.
Plati novy skolsky zakon aj pre tych co maju zmluvu pracovnu do konca juna?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
