Dobrý večer.
Rád by som sa opýtal,či je zákonom stanovené,koľko hodin denne,týždenne... musí minimálne zamestnanec odpracovať na pracovnú zmluvu?
Ine zamestnanie,ani živnosť by nemal,v zamestnaní na pracovnu zmluvu by odpracoval 0,5 hod denne,za minimalnu mzdu prepočitanu na tuto 0,5 hod denne,aj koeficientom samozrejme upravenu - je to takto prosím podľa vás v poriadku? Treba dať na niečo pozor?
Ďakujem vopred za pomoc