Zavrieť

Porady

na koľko dní dovolenku má nárok zamestnanec ktorý nastúpil do práce 12.05.2014 a je na PN od 20.08.2014? mne vyšlo 21 je to správne?

odpacoval 72 dní v roku 2014 a PN trval od 20.08.2014 do konca roka


ročný nárok má na 14,50 dňa( zle som to prepočítala)
Naposledy upravil ingrid0908 : 28.01.15 at 11:09
5 komentárov     zbaliť
veronikasad odpracoval 60 dní ? Kolko prac.dní, vrátane sviatkov - trvala PN-ka v roku 2014 ?
veronikasad doplň ročný nárok zamestnanca
Tweety upravila si príspevok ale to podstatné si nenapísala
Tweety napíš základný celkový ročný nárok podľa ZP 20 alebo 25 dní
veronikasad ročný nárok určite nie je 14,5 dňa. Nárok na dovolenku je v kal.týždňoch podľa veku zamestnanca
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Na to, aby sme vedeli posúdiť, či to máš správne je potrebné zistiť jeho ročný nárok na D. To je prvý podstatný bod na určenie správneho riešenia. Takže ho doplň.
    ALe princíp výpočtu je taký: kedže má nárok na pomernú časť D za KR : 20, 25/12x počet celých odpracovaných mesiacov PP.
    Krátenie v tomto prípade nebude, kráti sa až prvých 100 dní DPN.
    Kedže si zmazala dátumy, a opäť si ich dala, tak upresním, jeho nárok bude vo výške 7/12 ročného nároku. Je to PČ D.
    Naposledy upravil Tweety : 28.01.15 at 11:12

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Šikovný zamestnanec, dobre si to vypočítal. Má nárok na pomernú časť dovolenky za rok 2014 = 7/12 ročného nároku. Z titulu PN-ky sa dovolenka krátiť nebude, lebo netrvala 100 prac.dní.
    ingrid0908 Ďakujem pekne

    na koľko dní dovolenku má nárok zamestnanec ktorý nastúpil do práce 12.05.2014 a je na PN od 20.08.2014? mne vyšlo 21 je to správne?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.