Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Povinnosti Zamestnavatela pri prechode z MD na RD?
Ake povinnosti mam ako zamestnavatel voci SP a VsZP ak zamestnankyna konci Matersku dovolenku a nastupila na Rodicovsku dovolenku? Ake kody sa vyplnaju na Oznameni o zamestnancoch do VsZP a ktore kolonky sa vyplnaju na tlacive v SP? Dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
SP
Skončenie MD - RL zmena
Nástup na RD - RL zmena
Nástup na RD - RL prerušenie začiatok
ZP
MD- koniec HOZ o zmene platiteľa 1O Koniec
RD - začiatok HOZ 1 C Začiatok
Skončenie MD - RL zmena
Nástup na RD - RL zmena
Nástup na RD - RL prerušenie začiatok
ZP
MD- koniec HOZ o zmene platiteľa 1O Koniec
RD - začiatok HOZ 1 C Začiatok
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mpunk |
do ZP sa deň pred nástupom na rodičovskú dovolenku odhlasuje 2 K, teda ukončenie zamestnania z dôvodu začatia čerpania rodičovskej dovolenky a zároveň sa odhlasuje 1O K - ukončenie poberania materského,
deň začiatku rodičovskej dovolenky - prihlásiť 1C Z už nie je povinnosťou zamestnávateľa, je to na zamestnankyni, ale ak to zamestnávateľ urobí tak to ZP akceptuje.
deň začiatku rodičovskej dovolenky - prihlásiť 1C Z už nie je povinnosťou zamestnávateľa, je to na zamestnankyni, ale ak to zamestnávateľ urobí tak to ZP akceptuje.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mpunk |
Povinnosti Zamestnavatela pri prechode z MD na RD?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 12.09.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.07.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 19.05.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.07.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 05.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
