Zavrieť

Porady

Pri prechode do zamestnania budem musiet platit zdravotné?

Začal som pracovať 20.01.2015 ale z dovodu lepšej pracovnej ponuky chcem odísť ...Novú pracovnú zmluvu mám dojednanú od 01.02.2015...kedy mám podať papier o ukončení pracovného pomeru terajsiemu zamestnávatelovi aby som nemala sklz na poistnom? ak dám zajtra,,výpoved,, bude k dnu 29.01.2015 a tým pádom nebudem nemocensky ani zdravotne poistena 2 dni...dakujem za rady
veronikasad určite budeš mať prac.zmluvu od 1.2., keď to je víkend ? Nie je to bežná prax u všetkých firiem ...
veronikasad Ak ano, do oznámenia o skončení prac.pomeru v skúšobnej dobe súčasnému zamestnávatelovi napíš, že žiadaš o skončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe ku dňu 31.1.2015, Vtedy nebudeš musieť doplácať niš.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ty zrejme chceš ukončiť PP inak ako výpoveďou - si v skúšobnej dobe predpokladám? Lebo ak by si zajtra dal "výpoveď" - tak 1.2. by ti len začala plynúť výpovedná lehota a až potom by skončil PP....
    Ak by ti chýbali nejaké dni poistenia - tak to treba ohlásiť v ZP - a doplatiť ako " samoplatiteľ". (za dva dni to veľa nebude - cez 3 eurá)
    V SP to nemusíš vôbec riešiť .
    peton24 som v skúšobnej dobe... 8 dní som v pracovnom pomere...oznámenie o ukončení plánujem na zajtra podať čiže mi bude chýbať 3 dni poistenia...dokedy treba dat zdravotke vyrovananie poistenia? to by bolo jednoduchsie ako ist na tri dni na urad práce
    Katy a R oficiálne sú 8dňové lehoty ... ale máš dosť času - určite nemusíš tam utekať - neviem, kedy zamestnávateľ ohlási.
    A to nemôžeš ostať do konca mesiaca v terajšom PP?

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe


    (1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.

    (2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.



    Zajtra odovzdaj svoju žiadosť o skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe ku dňu 31.01.2015.... a nebudeš mať žiadny výpadok medzi poisteniami.
    Nevadí, že tu bude cez víkend.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Katy a R tak môže mu PP ukončiť aj hneď ... lebo "spravidla " neznamená povinnosť
    kn-alka ale jej práveže nevyhovuje skončiť hned, lebo bude mať výpadok v ZP, preto je pre ňu výhodnejšie skončiť toho 31-ho
    Gabi03 tu polemizujete, kedy je výhodnejšie pre ňu skončiť, len čo na to povie terajší zamestnávateľ?!
    Katy a R však som napísala - že "môže" .. keď za-ľ zo slušnosti bude súhlasiť do 31. bude to OK, no a keď nie - tak hádam ho tých 3-5 eur nezruinuje
      zbaliť

    Pri prechode do zamestnania budem musiet platit zdravotné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.