Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN dlhšie ako 10 dní - povinnosti zamestnávateľa
Ahojte, kedže máme prvýkrát zamestnanca, ktorý je na PN viac ako 10 dní, zaujíma ma, dokedy je zamestnávateľ povinný zaniesť PN do SP a taktiež či je povinný, dokedy a akou formou hlásiť PN zamestnanca aj v ZP. Ďakujem peekne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
1
ZP - Oznámenie zamestnávatela, najneskôr do konca nasl.kal.mesiaca, treba to poslať spolu s mesačným výkazom za prísl. kal.mesiac.
SP - nahlasuje sa len prerušenie po 52 týždňoch, dokedy zaniesť - čím skôr, najmä na prelome mesiaca, aby zamestnec dostal načas nemocenské. Pokuty sú len za neskoré nahlásene ukončenia PN, ale to by mal oznamovať zamestnanec.
SP - nahlasuje sa len prerušenie po 52 týždňoch, dokedy zaniesť - čím skôr, najmä na prelome mesiaca, aby zamestnec dostal načas nemocenské. Pokuty sú len za neskoré nahlásene ukončenia PN, ale to by mal oznamovať zamestnanec.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | mondes, Janiela, mzdarka renca |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
mondes Ďakujem Veronika, ešte ma zaujíma, že to všetko nahlasujem len v prípade, ak je zamestnanec na PN viac ako 10 dní. Však?
A ukončenie sa hlási tiež elektronicky? Aj do ZP aj do SP?
A ukončenie sa hlási tiež elektronicky? Aj do ZP aj do SP?
veronikasad Do ZP aj v prípade PN-ky kratšej ako 10 dní. Ak je začiatok a koniec v jednom mesiaci, do ZP to hlásiš na jednom tlačive. Keď na prelome mesiacov, platí to isté čo pri začiatku. V OLYMPe nájdeš tlačivo, ktoré vyexportuješ spolu s výkazom do ZP.
Do SP nič do 52 týždňov nenahlasuješ, Ak je PN dlhšia ako 10 dní, treba tam odniesť alebo poslať poštom (R) tlačivo Začiatok DPN a po skončení Ukončenie DPN. A samozrejme prechodky, ak je PN na prelome mesiacov.
Do SP nič do 52 týždňov nenahlasuješ, Ak je PN dlhšia ako 10 dní, treba tam odniesť alebo poslať poštom (R) tlačivo Začiatok DPN a po skončení Ukončenie DPN. A samozrejme prechodky, ak je PN na prelome mesiacov.
toto je zo stránky sociálnej poisťovne:
Povinnosti zamestnávateľa
•odstúpiť pobočke Sociálnej poisťovne II. diel potvrdenia, ak dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca trvá dlhšie ako 10 dní, do troch dní po 10. dni trvania dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
•predložiť Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku, na individuálne vyžiadanie pobočky Sociálnej poisťovne, z dôvodu, že neeviduje údaje o zamestnancovi (vymeriavacie základy, registračné údaje) potrebné k posúdeniu nároku na nemocenské alebo, ak sa nemocenské určuje z PDVZ
Povinnosti poistenca/ príjemcu dávky
trvanie nároku na nemocenské sa preukazuje najmä
◦ predložením Preukazu o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorý vystaví ku koncu kalendárneho mesiaca lekár – potrebné doručiť na pobočku včas, najlepšie do 3. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca, inak bude nemocenské vyplatené s mesačným oneskorením
Povinnosti zamestnávateľa
•odstúpiť pobočke Sociálnej poisťovne II. diel potvrdenia, ak dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca trvá dlhšie ako 10 dní, do troch dní po 10. dni trvania dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
•predložiť Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku, na individuálne vyžiadanie pobočky Sociálnej poisťovne, z dôvodu, že neeviduje údaje o zamestnancovi (vymeriavacie základy, registračné údaje) potrebné k posúdeniu nároku na nemocenské alebo, ak sa nemocenské určuje z PDVZ
Povinnosti poistenca/ príjemcu dávky
trvanie nároku na nemocenské sa preukazuje najmä
◦ predložením Preukazu o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorý vystaví ku koncu kalendárneho mesiaca lekár – potrebné doručiť na pobočku včas, najlepšie do 3. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca, inak bude nemocenské vyplatené s mesačným oneskorením
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
PN dlhšie ako 10 dní - povinnosti zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 24.04.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 06.10.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.09.08
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 02.05.08
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 10.10.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
